劳务派遣暂行规定中的临时性，辅助性和替代性怎么解释？？？
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解决时间 2021-02-18 04:08
- 提问者网友：雾里闻花香
- 2021-02-17 04:45
劳务派遣暂行规定中的临时性，辅助性和替代性怎么解释？？？
最佳答案
- 五星知识达人网友：笑迎怀羞
- 2021-02-17 05:39
辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；
替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代；
临时性，即劳务派遣期不得超过6个月，凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工。
替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代；
临时性，即劳务派遣期不得超过6个月，凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工。
全部回答
- 1楼网友：第幾種人
- 2021-02-17 05:47
法律的怪胎，明明是劳动关系，却变成了劳务关系。
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