为什么要来应聘该岗位

为什么要来应聘该岗位

问题一：为什么要应聘此岗位？如何回答。 首先要表明你对这个职位的热爱和愿意从事此职位的意向，其次阐述一下就弧个职位而言你本身的优势，就是你为什么觉得你适合这个职位，大体回答思路就是这样，楼主自己再斟酌一下吧，祝你面试成功^^问题二：面试时如何回答为什么要应聘这个岗位 行政工作就像一个小管家，你的情况完全是学以致用嘛，而且你自己说性格即不外向也不内向，考官没必要问这个问题哦，我理解只有你不符合主考官的预期，才会问到这个问题。
如果面试官是一个严肃的中年人，我认为你最好的答的中规中矩一些，比如说我想用我所学的专业技能去学习做一些事情，感受这个团队的企业文化，让自己对人力专业有一个迅速的定位，这样起码不会扣分。
如果面试官是一个亲和力很强的人，那么你可以回答，我喜欢在团体中学会尽自己的努力去帮助别人，这样我会体会到工作的乐趣，因为行政其实就是后勤工作，解决动力部门的后顾之忧。
如果你应聘的是行政助理，我认为企业更需要一个有较强的主动服务意识，守规矩的执行意识。
表达出你是一个能学习，能干又会干工作的人总是容易得到招聘专员的认同。
仅代表个人观点，如有异议，请一笑而过。
希望对你有所帮助~ —-—问题三：为什么要申请和应聘这个职位 这样问的主要目的是看你思考问题的角度以及你的思路，只要你说的有条理，讲出你的道理就没问题，比如你可以说：因为这个岗位工作与我所学专业比较对口，工作起来我会更得心应手，也更能发挥我的专长，同时我对这类工作比较感兴趣，工作时我会更加全身心的投入！问题四：面试时被问到你为什么选择我们公司，怎么回答好 首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么：
1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2. 面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。
3. 面试官想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答。
那么针对以上几点，我们可以做出如下分析：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调的是能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
下面有几个回答，如果是你的话会怎么选择：
A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。
B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。
C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
来看看不同选项的简要分析吧：A、B的回答只站在自己的角度，特别是A有一种错把公司当课堂的感觉； C是站在企业的角度，所以容易被录取。D的回答更加使HR满意，认为你是个有头脑有见解的人。
问到你为什么会选择我们公司？你必须找到一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作.公司未来前景吸引我,我喜欢你们公司的人性化管理模式和工作氛围.我相信我的个人能力在你们公司可以得到充分的发挥.
考察的是我们的的求职动机与拟任职位的匹配性.回答的时候,可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况,主要是一些适合应聘岗位要求的内容.,因为我与面试企业彼此需要对方,我的(知识 能力等……)符合贵公司的条件,贵公司不是也正是需要我这样的帮手吗?
被问到你为什么选择我们公司,首先,你要了解这个公司的背景,结合你面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法,面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间.如果能够结合到整个行业和竞争对手谈一些具体的看法,人事人员会认为你准备充分,并且对行业很了解,胜算更大。
在遇到这道问题是不要慌张，不要紧张失措，冷静下来，从上面所提到的几个方面入手分析，回答。定会使HR满意的。问题五：面试题为什么要报考这个职位 你好！可以叙述下自己的与所报考职位相关的情况，但万不可透露姓名、工作单位等具体信息。 回答此类问题时要注意以下问题： 1.要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合 2.要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致 3.围绕公务员基本素质要求进行阐述，要熟悉公务员能力要求 4.结合自己的实际经历来说明问题 5.不回避物质利益但要进行升华 6.不要面面俱到但要展现最突出的 谢谢你对复友公务员网的支持！ 查看原帖>>问题六：人事问你为什么想要应聘主管这个职位你该怎么回答? 这是一个相当宽泛的问题，它给 求职 者提供了一个机会，可以让 求职 者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息，同时也是了解应聘自我了解的程度，是否具有明确的 职业规划 路线。
错误回答：
我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作，我确信自己可以把它做得相当好，因为我过去一直都很成功。
评论：尽管表面上听起来这种回答可以接受，但是它在几个方面都有欠缺。首先，这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话，都无法反映你的进取心，而如果不能表现出足够的进取心，你就很难进入最好的企业。另外，将过去做过的所有事情同这个职位联系起来，这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。
正确回答：
从我的经历来看，这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来，我一直在研究这个领域并且关注贵公司，一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能（简单讲述一个故事来加以说明），我非常适合这一职位，也确实能做好这份工作。
评论：这是一个很有说服力的回答，因为它可以告诉面试人，这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。他所讲的故事表明了求职者的技能，也验证了他最初的陈述。最后，求职者表示了“做好这份工作”的愿望，这证明了他具备对这份工作的热情和进取心。
另外面试回答“你为什么应聘这个职位”，首先，作为求职者还是要正确的作为“职位”的选择，根据自身优势、过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会，从而最终确定适合自己的岗位。同时，每个职位都有其对员工的特殊性，在专业化日益增强的今天，“万金油”式的人越来越不被看好问题七：为什么要换岗位面试官问你该怎么正确回答 每一个面试问答的回答，直接关系到被录取的加分指数，可以从以下几点考虑去回答：
一，换岗位，不换技能；
二，达到了这个层面，只是一直没有这个机会；
三，看中岗位的发展， 同时自己也有此类的经验；
可以把以上三种结合起来，提前做好回答的准备，多多练习一下，这样会在回答的时候会更自然一些。问题八：1、你为什么要应聘这个岗位 1.我学的是这个专业，感性趣的是这方面的内容。
2.你自己的优点你应该知道，要是没有，待人热情真诚，团结同事，刚毕业就说团结同学，有很好的沟通和协调能力。
一个好的团队，需要一个能够协调各方面的领导，同是也需要团结合作的态度。
如何让一个团队保持战斗力，减少内耗是管理一个团队的关键。
你自己觉得可以再去扩展吧。问题九：面对考官提出：为什么要应聘这个工作？该如何回答 第一种回答是你有相关的工作经历，想进一步发展之类的；第二种是有相关的专业的学习，希望可以学以所用；第三种是此前并无相关的工作经历或者专业的学习，希望对自己有一个挑战并且给自己适合的定位。用人单位总会这样去问应聘者，很显然这都是流程性的询问，有些时候不要说你感兴趣之类的话，很显然工作是严谨的，只有在提及日常工作态度的适合才会用到‘兴趣’这个词。用人单位并不了解你，不知道你是不是和很多人一样三分热度。他们希望听到更具象的东西，譬如若此前有相关的工作或者学习经历，可以描述一下其内容如何，藉此判断你的工作能力。也许你可以表达一下自己所期望的前途，然而在毫无能力的描述面前，前途即是茫然的，所以不要让用人单位把你当成你一个小孩子来面试。问题十：如果面试时主考官问你你为什么来应聘这份工作？我该怎样回答？ 这是在高压面试中极为常见的问题，给你个简单的回答方法，很容易记住，即使紧张也不会忘记，它就是：CLAMPS，意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。你既可以单独拿出一个作为原因，也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的，是经过深思熟虑的明智之举。