餐饮按劳动法过年可以辞职吗

答案:2 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-01-23 19:56

提问者网友：不要迷恋哥
2021-01-23 11:46

餐饮按劳动法过年可以辞职吗

最佳答案

五星知识达人网友：鱼忧
2021-01-23 12:28

《劳动法》适用于任何行业。劳动者辞职要依法进行，即劳动者辞职的，在合同期内，要提前三十天通知用人单位，三十天后，可以自行离职。
《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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1楼网友：行雁书
2021-01-23 13:17

可以要求双倍工资从08年1月1其实行劳动合同法的第二个月开始计算最多计算11个月可以以未缴纳社会保险提出离职要求给经济补偿金一年一个月工资社会保险稽核部投诉要求补缴社会保险如果你是农民工可以要求养老保险损失和失业保险损失不会算可以不填数字双倍工资的那里注意一下如果从08年开始美签合同到现在已经超过时效了如果法院不支持多半是因为对方提出了时效问题毕竟不是劳动所得所以看看值不值得放弃一份工作来要求这么点钱吧可能整体数额没多少慎重考虑工作重要还是这点赔偿重要

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