懂劳动合同法的进来啊！关于工作时间的规定
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解决时间 2021-04-19 17:55
- 提问者网友：自食苦果
- 2021-04-19 14:49
懂劳动合同法的进来啊！关于工作时间的规定
最佳答案
- 五星知识达人网友：洎扰庸人
- 2021-04-19 15:17
一、标准工作制，每周工作5天，每天8小时，每周不超过40小时，每月不超过166.67小时；
二、超过以上标准，用人单位应该支付劳动者加班费；
三、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
法律依据：《劳动法》四十四条。
二、超过以上标准，用人单位应该支付劳动者加班费；
三、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
法律依据：《劳动法》四十四条。
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- 1楼网友：青灯有味
- 2021-04-19 18:50
劳动法规定签订劳动合同一周不得超过40个小时，超时按1.5倍补工资！节假日按2倍补偿！如果你的单位已经是注册公司！可以上当地劳动局上告！要求补偿。
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