主动向老板承认错误，只说以后多加注意，没了，应该怎么理解老板的行为？
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-14 19:51
- 提问者网友：聂風
- 2021-02-14 08:40
主动向老板承认错误，只说以后多加注意，没了，应该怎么理解老板的行为？
最佳答案
- 五星知识达人网友：轮獄道
- 2021-02-14 10:12
看老板当时的处境：
1、如果很忙时和你说这个问题，很大可能是在敷衍你，因为手头有比你这个更重要的问题要解决
2、如果当时停下工作和你说这个问题，很大可能是他确实没在意，因为这在他眼里不是大事
如果你担心，可以从其他同事那里了解一下老板是什么性格的人，宽宏大量还是小肚鸡肠，或是笑面虎等等。如果没有了解，最好的解决之道是做好工作，让老板另眼相看。
1、如果很忙时和你说这个问题，很大可能是在敷衍你，因为手头有比你这个更重要的问题要解决
2、如果当时停下工作和你说这个问题，很大可能是他确实没在意，因为这在他眼里不是大事
如果你担心，可以从其他同事那里了解一下老板是什么性格的人，宽宏大量还是小肚鸡肠，或是笑面虎等等。如果没有了解，最好的解决之道是做好工作，让老板另眼相看。
全部回答
- 1楼网友：神鬼未生
- 2021-02-14 11:46
其实这个事情主要是体现在是否给了你很深刻的教训 如果是 我觉得你应该先给同事道歉
完了之后再给领导认错 因为工作上的疏忽漫不经心的态度导致很严重的错误 然后表达出你以后工作必定兢兢业业的态度 我觉得这个应该是领导想要看到的 错了就错了 关键在于以后还会不会犯错 知错能改善莫大焉
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