关于职工因疾病死亡，单位应出如何处理？

爸爸土建公司一职工因疾病48小时内死亡，无合同，医院诊断结果为个人生活习惯太差导致胃肠肝脏多处出现出血等症状最终死亡，数个月前就反映身体不适，个人也不清楚什么病况，去了医院因为手头没钱放弃继续治疗，一拖再拖。死后一个十余年未曾与死者见面的亲妹妹来处理了后事，其实都是我爸爸办的，火葬花圈，死者死时，妹妹不见尸体不要骨灰，拿着爸爸发给死者的工钱回了老家。事情一年之后来起诉我爸的单位？请问这样事件土建公司承担什么，改怎么处理？谢谢

既然已经被起诉了，再问“承担什么”、“该怎么处理”已经毫无意义了。
了解对方的诉讼要求，准备证据、积极应诉，然后按照法院的裁决去做。

你好：如果是在上班期间因为工作问题而导致的疾病死亡，单位和当事人负有责任，至于什么责任，要因具体事实而定。如果此事想走法律程序，建议你请律师为上策。