我刚进一个厂不到一个月（试用期两个月）！部门就要搬走！但厂不搬走！现在部门要求不去新工作地点的员...
答案:6 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-24 00:50
- 提问者网友：最美的风景
- 2021-03-23 09:37
我刚进一个厂不到一个月（试用期两个月）！部门就要搬走！但厂不搬走！现在部门要求不去新工作地点的员工辞职！可我有不想辞职！请问怎么样才能维护我的合法权益！
最佳答案
- 五星知识达人网友：独行浪子会拥风
- 2021-03-23 10:31
员工调岗需通过当事人同意
公司不得以此理由解除劳动合同
你不辞职，公司会考虑赔偿问题不会轻易解除劳动关系的
公司不得以此理由解除劳动合同
你不辞职，公司会考虑赔偿问题不会轻易解除劳动关系的
全部回答
- 1楼网友：行路难
- 2021-03-23 15:08
你在试用期很被动，他可以解雇你，无需补偿，所以。。。
- 2楼网友：痴妹与他
- 2021-03-23 14:53
你好！
由于你处于试用期，因此公司可以随时解除合同且不用补偿你。
如有疑问，请追问。
- 3楼网友：第四晚心情
- 2021-03-23 13:52
你试用期到了没有，进来时是否有签合同，如果有，拿你的劳动合同，你的厂牌，身份证，工资单及社保证明你是那家公司的人，然后去当地的劳动仲裁办提出你的仲裁或有当地劳动仲裁办跟你公司协调
- 4楼网友：舍身薄凉客
- 2021-03-23 12:19
没法子，妖魔遵守、妖魔辞职。
- 5楼网友：woshuo
- 2021-03-23 11:30
找劳动监察部门
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