我干的服务行业，由于被客户辱骂于是我与客户在电话里发生口角，后客户打电话投诉到公司我被公司解除合同

公司有规定与客户发生肢体言语冲突会被解除劳动合同，这样我能获得赔偿吗？

您可以试试，仲裁。

如果您胜诉，公司将支付违法解除劳动合同的赔偿金。

当然您的确跟客户发生语言冲突，属于你们公司的内部规定，您也违反了，算违纪。

您可以以公司违法解除劳东合同为由，提起仲裁，现在仲裁不收费，您可以试试，当然试试胜诉可

得到赔偿，您不试试一分钱也得不到。

公司的员工守则是劳动合同的一部分，因严重违反公司员工守则，是可以成为解除劳动合同的原因的。不能得到赔偿。如对公司决定不服，可以进行劳动仲裁。

你好！ 司的员工守则是劳动合同的一部分。不能得到赔偿。如对公司决定不服，因严重违反公司员工守则，是可以成为解除劳动合同的原因的 如果对你有帮助，望采纳。