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老板为什么要留我呢?

答案:3  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-05-07 10:54
我在这里工作,是底薪加提成的,底薪很底,只有五百,不过提成很高.都做了两个多月了,只做成过一单.老板发我两个月工资,我才给她赚了两百块钱.有点白拿她的钱的感觉,而且自己钱也不够用.老板常说,有几个资深业务员要来她这,她都没要.觉得我们两个人在店里工作挺好的,招那么多人干嘛呢.(注,我们店就两个人.)我要换工作,她还留我说:"我是把你当妹妹看的,你在这没赚到钱要走,我多过意不去啊,而且现在要过年了,再换工作也麻烦,你做到过年,明年再换吧."她的生意不错,赚的钱不少,既不让我走,又不给我加工资,(我也没给她赚到钱,不指望她加工资,就是想换个工作,我能干下来,能养活自己的就好).这是为什么呢?
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这说明你确实有吸引老板的魅力,也许你的优点正是老板所缺乏的,也许是你务实的精神打动了他(她),当然他(她)不舍得让你走了;既然想换工作,那就应该和老板面对面进行沟通,大胆的说出自己的想法,相信老板也会理解你的,只是沟通时需要一定的技巧哦!无论何时一定要努力把自己培养成人才,主要是胆量和自信,这样的人是永远不会失业的;也都是老板所需要的,同时自己会更适应社会的竞争力,努力哦。。。。。。。
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老板留你,因为你是他公司所需要的人才

老板留你,因为你是他公司所需要的人才;

老板想留你,又不愿意加工资。做老板的理想都是,用低廉的待遇请来企业所城要的人才;

你没有给老板赚到什么钱,也不指望老板加工资,只想换个工作,自己能做,能养活自已就可以了,说明你是个务实且相对比较安于现状的人。也可称为知足者常乐也。

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