绩效考核的结果可以更多地用于员工绩效的改进和与标杆企业的对比的是（）下的绩效考核。A.跟随者战略B.防御者战略C.探索者战略D.差异化战略ABCD参考
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解决时间 2021-02-26 17:23
- 提问者网友：焚苦与心
- 2021-02-25 23:54
1.[单选题]绩效考核的结果可以更多地用于员工绩效的改进和与标杆企业的对比的是（ ）下的绩效考核。A.跟随者战略 B.防御者战略 C.探索者战略 D.差异化战略ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：骨子里都是戏
- 2021-02-26 00:25
参考答案：A 参考解析：组织通常会选择防御者战略、探索者战略或者跟随者战略这三种不同的战略需要搭配不同的绩效管理策略。其中跟随者战略模式，在绩效考核方法的选择上，可以考虑选择标杆超越法。其绩效考核的结果可以更多地用于员工绩效的改进和与标杆组织的对比，为下一绩效考核周期新目标的设定奠定基础。
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- 1楼网友：迟山
- 2021-02-26 00:53
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