毕业以后想毁约，三方协议怎么处理？

我是今年毕业的大学生，之前跟A公司签订了三方协议，现在毕业了，还没有去A公司报到上班，还没签正式的劳动合同。但是现在不想去A公司了，想去B公司。目前的问题就是：档案、户籍、党组织关系全都转到A公司所在地的人事部门了。现在要毁约的话，档案、户籍、党组织关系怎么处理？是否需要跟A公司解除协议过后，才能跟B公司签订劳动合同？
分不多，麻烦高手解答！
党组织关系怎么处理呢？
党组织关系是转到A公司总部的，在另外一个城市，需要怎么处理？

看来A公司和B公司不在一个地方，有两个办法可以处理你这个问题
第一种，比较复杂一点的，就是和A解除合同后，重新办理报到证，也就是改派报到证。
这个需要回学校办理，不过你说你所有的关系都转到A所在地了，这样解决就更麻烦，最好不要这样办理。
第二种，就是绕过学校，直接有B所在地的人事部门开具调函从A地人事部门调到B地，这个是最简单易行的方案。
关于解除协议，一般需要解除协议后才能重新签订合同，这个你需要和A公司协商，一般的私企倒是无所谓，要是国企或者比较大的正规企业，应该要付违约金的。

每个同学有毁约的机会一次，一年之内 不会影响今后的就业，正确的称为是改派。你正确的处理程序是：让这家公司给你出具一份解约函，回学校办理改派手续，领取新的三方协议，找到新的工作以后，与新单位签订新的三方协议，学校据此给你办理新的报到证，也就是派遣证，毕业证到手以后签订劳动合同。

必须解除协议你的档案才能转出，否则A公司人事部不会给你转的。不过一般情况下私企都不会很严，好好说说就给你转了，大的国企的话可能就要支付违约金了

三方协议并非劳动合同，是因在校学生不能签订劳动合同，所以学生、学校、单位三方一个签订劳动合同的意向以保护学生的利益。 所有的合同（包括劳动合同）都应该双方在平等自愿的基础上达成合意，如果你不愿意签订劳动合同，不签就可以。三方协议一般是格式文本，学生不会有违约责任，且一般三方协议会写签订劳动合同之后三方协议自动失效。