怎么去管理九零后这些人群？

面对90后这种缺少理想和信仰、功利欲望心强烈、过分自我和追求个性等特性，怎样去在企业中教导他（她）们？

循序渐进

孔子说过有教无类应才施教。对于不同的人群要有不同的管理方法。而对于90后的年轻人的管理要有所不同。你们也年轻过也能理解年轻人或多或少会有些傲气、个人主义。但我认为年轻人还是讲道理的。并不是没有理想抱负，其实面对现实的社会他们有时也很无奈。