劳动合同解约通知书的作用是什么

劳动合同解约通知书的作用是什么

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

终止解除劳动合同通知书：一般是用人单位下达劳动者的通知，说明与劳动者解除劳动合同了。 　　但解除劳动合同证明作用： 　　1、到劳动局办理失业证，必须提供解除劳动合同证明； 　　2、到社保局转移手续，必须提供解除劳动合同证明及社保手册； 　　3、到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续，必须提供解除劳动合同证明； 　　4、入职新单位，也要提供解除劳动合同证明。