社保问题，大大们帮帮忙

我的工作地方在贵州省安顺市，我是一名应届毕业生，刚参加工作不久，从事房地产，对很多事情都是不清不楚的，现在出现了以下的问题，还望各位前辈们多帮忙指点。
我在这个公司10个月了（试用期3个月），但在这10个月里，只有试用期是签了劳动合同的， 试用期结束以后，就没有签正式合同（全公司员工都没有签合同）， 工资也是转正的待遇， 所以就没多想什么， 反正大家都一样， 也不知道这样不签合同会不会有什么问题（这个不是主要的）。
转正了以后，就出现了社保得自己承担一部分的问题， 那么我就是想问下，社保的标准计算方法该怎么算？ 我每个月的工资是1400元， 社保的那个什么基数是1230.01 个人是10% 公司是27.5%
问这个问题的目的，主要是想弄清楚， 我个人一个月到底应该交纳多少， 我问负责社保的人，他们说是按工资来算， 可我发现，我却比工资多的人要交的多， 而且前两个月，又说我这个有什么什么麻烦，弄错了什么什么，又要补交，又要多交， 因为我不懂，又没涉及过这些，都被弄晕了。 钱虽然不多，可我也不能这么不明不白的啊。
所以请各位前辈们帮帮忙， 最好能帮我算一下我每个月到底应该交多少， 如果我提供的信息或者数据不全面的话， 也请麻烦告诉我， 我应该掌握那些东西？ 非常感谢各位。

我说深圳这边的吧

其中员工按本人缴费工资的8%缴纳;企业按员工个人缴费工资的10%缴纳,但是前提是非户籍的,也就是外来工

我们是拿月薪的,但是缴费是按深圳(关外)最低工资标准900来缴费,900*8%,也就是每个月交72元