保险培训课程设计

俺是刚刚转职的菜鸟培训师，想在公司给我培训之前，提前了解些关于培训的事宜，特别是关于课程设计方面的内容，有哪位大侠能帮帮我吗？高分悬赏哦~~~~谢谢！！

呵呵，朋友，首先，没有一定能力的人公司是不可能把你提升为培训师的。我在公司有时候也负责新员的一些培训，至于你问的这个问题，我还不知道你需要对哪些人进行培训类？不过总的一点，培训首先要弄清楚被培训人是何种人，是新人还是普通员工或者说是老资格的员工？其次看培训的内容，公司要求是什么，是条款学习还是新险种发布等。结合这个主题去展开思路，不过，我总是认为，一个好的培训师，是个善于调动气氛的培训师，是个不会让下面听课的人员产生睡意的培训师。生动、活泼、幽默在加上自己对培训内容的一些独特的见解应该是一场培训的主线。。至于你说的课程设计，我喜欢即兴，我的课件，就是根据公司的要求，对培训内容进行大方向的展示，也就不超过10PPT。。你类！是否有自己的风格？在保险行业，培训师是个很神圣的岗位，相当于一个老师，培训师最大的成就莫过于最后结束时那些发自肺腑的掌声。希望我的回答可以给你提供到一些帮助，加油哦！！

这个问题一时难说清楚啊，要请教可直接发邮件给我吧！

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做为培训师主要是接收上级的文件资料,将这些东西转化成PPT的格式,做成课件.将文件内容变得生动有趣,对你的业务员进行培训,让他们掌握知识好去展业. 要注意的是在讲课时你的声音(去找个"声音的魅力"的文件学习学习如何利用声音),要悦耳动听,讲课时要生动有趣,不要一味地照书本念, 适当穿插些小游戏(现在网络上都有),跟听课的人互动,效果会很好的,不用怕,这个会越做越熟的,不难.