入编制护士和合同制护士有什么区别

入编制护士和合同制护士有什么区别

大环境下是没有什么区别的，现在很多医院都要求同工同酬了。
但是小环境下还是有些区别。
第一，就是心理上的观感。现在大家还是希望有编制，相对而言有保障，说出去好听。
第二，五险一金不一样，有些地方合同制护士的五险一金交得很少。
第三，收入不一样。部分医院合同制护士的收入远低于编制护士。
第四，晋升渠道不一样，编制护士拥有更多的机会。
这些不同可能每个医院都不同，大致相当就是这样。
你可以注意一下，如果一家医院每年都由卫生局进行编制考试，那么大致上可以判断编制和合同的区别肯定有。
如果编制是由医院进行考试的，那么区别就很小。
还有一种是差额拨款的编制，这个基本上就是卫生局进行招聘的，含金量会高一些。
那些医院统一招聘有编制的，区别很小，因为整个医院除了历史遗留问题下的合同制护士，基本上全是编制护士，不过这些不是卫生局拨款，收入差别没什么。