在公司上班不到三个月，培训的时候说不到三个月的时候辞职，要扣500块钱的工资。现在我要向公司支钱。
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解决时间 2021-03-24 13:07
- 提问者网友：你挡着我发光了
- 2021-03-23 16:38
在公司上班不到三个月，培训的时候说不到三个月的时候辞职，要扣500块钱的工资。现在我要向公司支钱。支钱后辞职不干，支的钱可以抵消工资，如果那样公司就扣不到我的那500块钱了，这个算违法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：慢性怪人
- 2021-03-23 17:48
公司不具备行政执法的权力，无权对你实施扣工资。即便是合同内有此条款说明，也是无效的违法条款。如果公司硬要实施，可以到当地的劳动仲裁部门投诉。要求返还克扣的工资。
全部回答
- 1楼网友：愁杀梦里人
- 2021-03-23 18:02
你可以去试试的，不过这个钱是很难拿回来了的。因为你去找 相关部门的话公司就会说那是你的试用期工资，试用期本就比正式员工的低一点的，再者你没有证据可以证明你一个月的工资具体是多少
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