现在新办商业企业的开办费,直接记入管理费用——开办费,还是要记入长期待摊费用 分月摊消。
公司的电话费用记入管理费用——办公费,还是记入管理费用——电话费
职工的福利费用记入管理费用——福利费么?是不能超全年工资的2%吗?
现在新办商业企业的开办费,直接记入管理费用——开办费,还是要记入长期待摊费用 分月摊消。
公司的电话费用记入管理费用——办公费,还是记入管理费用——电话费
职工的福利费用记入管理费用——福利费么?是不能超全年工资的2%吗?
1金额较小时记入管理费用-开办费,较大时记入长期待摊费用
2记入管理费用-电话费
3应记入管理费用-福利费,实际发生的数额在工资总额14%以内的可以据实扣除。
职工福利费是不用按工资总额的14%提取,而是实际发生的数额在工资总额14%以内的可以据实扣除.
新办商业企业的开办费,可以直接记入管理费用——开办费---新会计准则规定开办费,可以一次性计入当期损益
电话费用记入管理费用——电话费
现在褔利费用不用提取直接进入成本管理费用及主营业务成本,实际发生的数额在工资总额14%以内的可以据实扣除
现在新办商业企业的开办费,要记入长期待摊费用,分月摊消;
公司的电话费应记入管理费用——电话费;
职工的福利费用应记入职工福利费中,标准是不超过全年工资的2%。
1、新办企业的开办费,先记入“长期待摊费用-开办费”,待公司正常经营时,一次性转入“管理费用-开办费”。
2、公司电话费可以记入“管理费用-电讯费”。
3、职工福利费应该记入“应付职工薪酬”,在不超过应付职工薪酬总额的14%范围支出,可以在税前扣除。
1.金额较小时入管理费用——开办费,金额较大入长期待摊费用 分月摊消
2.管理费用——电话费
3.应计入:应付职工工资-福利费
根据新会计准则规定,开办费一次性计入当期损益“管理费用——开办费”;
公司的电话费用应计入“管理费用——电话费”;
职工福利费是按工资总额的14%提取,提取时
借:管理费用——职工福利费(管理人员)
或营业费用——职工福利费(营业人员)