到这样一个上司家拜访.要注意些什么?

我想5.1到一个以前对我很好的上司家去坐坐.前阵子因为一点不愉快.一直僵到现在,具体情况.请参见这个问题http://zhidao.baidu.com/question/6559873.html
我现在想去他家坐坐.拉拉关系.试探下他的态度.而且也想为他以前对我的好表示感谢。 如果实在不行.就算为我们个友谊关系划上一个句号吧.大家认为我该去吗?我该注意些什么呢?谢谢大家!
可我担心的是:毕竟这事才过去一个月.现在去会不会让他觉得我目的性太强呢?.可如果我在他心里已经没有什么分量了的话。 或者他已经根本没拿我当朋友的话.我去了反而会让2个人都很尴尬.会让他很反感~~!

你所遇到的问题是大部分人在工作中会遇到的，所以，你不要太认真过于紧张。因为不知道你们为什么生气，所以，不知道你对他的伤害有多大，就不好分析他为什么会在你请他吃饭、倒茶赔理都还不原谅你，但有一点是肯定的，他对你的好确实胜过了朋友，那么，为什么要对你好呢？一般讲，他认为你有培养前途、性格能合的来将来能成为他培养的一个人，在单位里能帮助他，这样他就会这样做，领导也一样，他也需要有他自已的人，有拥护他的人，特别是刚出生社会的年青人，是一张白纸，没有固定的已成的人际关系，所以是最容易培养成自已的得力帮手。领导比你先来这个单位，他肯定会有一些拥护他的人，同时，也会有一些反对他的人，反对他的人越多，对他就越不利。当然，还有一点就是他能这样帮你，等你吃饭，说明他很有人情味，这样的领导能处，他现在不理你，是他还没有想开，有时候领导想得比你多，你认为没什么的事，他认为很重要，所以你要大胆地做事，通过这件事，你也会成熟一些。不要怕你们在一起，要多沟通，别人对你的支持来自于对你的信心，对你的信心来自于沟通。每个领导都是这样，只有对你有信心感到能培养有前途他才会对你吃偏饭的，这一点，以前你就做到了，以后也要做到，不管他近期对你怎么样。试想，你现在不和人家处，自已离开这个单位，那么以后再遇上这种事，你还走吗？

另外，做事情要站的高一些看问题，不要看眼前，往远了想。同时，你要和他周围的人处好，你想，原来他对你好的时候，他周围的人能不吃酸吗？现在不对你好了，会不会有人在你背后说了你的坏话，或者你平时不注意，说了一些不应该说的话，或是一些他的私事，你说出去了，切记，永远不要说：这件事就你一个人知道，不要和别人说。我告诉你，说这句话一是你不够成熟，二是等于白说。你想想，就两个人做的事，为什么那么多人都知道。另外，你和别人说的时候，人家就会想，他对你这么好，你还说人家的坏话，你这个人的人品怎么样？明白吗，看一个人怎么样，不要看他对你，要看他对别人怎么样，就知道这个人怎么样了？就象好多人说的，一个不孝父母的人，是不能处的明白吗？

没有主题 ，想到那就写到那，有什么我们更多地沟通吧。

两人的友谊如因为某件事而发生不愉快,甚至到了不说话的地步,我想双方都应该冷静想一想,如果是因为公事我想那更不应该,应该就事论事,不要因为此,而相互就不见面,或者不说话了,那是弱者行径,况且你是他的下属,而且有对你是那么的关心和照顾,我想不论从哪方面讲,你都应该积极主动地去见见他.

还是去的好,不要令这种事成为问题在心中打结,你要让你的情感恢复自由.

每一 个人都会遇到朋友间闹矛盾的事,回忆一下当天不开心的原因和你所说的话,仔细想一下,是不是当时太冲动了,说了和过激的话,而伤害了他呢.作为一个男人,当是很注重感情的.心胸也通常比女人开阔的多,这说不定就是考验楼大,楼大应该去,人的一生中这样的朋友有几个???楼大其实也不用太表示依赖这样可能会适得其反,还是和以前一样该怎么说话就怎么说.毕竟是领导有时候心态也会不一样的

看你拜访是因为什么事情，然后你首先去拜访的时候肯定是要先给你的上司打个电话，看人家方便不，然后你可以买些礼物去，不能是空着手去。

不卑不亢，像对待一个老大哥一样，不用太客气，说一些没必要的客套话，那样显得更尴尬，就在他家吃饭，买点好酒，不管是饭桌上还是饭后，直接有话就说，真诚的表达你对他的感谢，不要提什么调动或者还是跟着他的事情，工作上的事情也是，总之就是不要让他觉得跟着他就怎么样，离开他就怎么样，不要表现出怯懦，也不要表现出张狂，就是实实在在，把话说开。再上班第一天，热情地和他打个招呼，下班后主动凑到跟前说，哥，下班有事么？咱喝酒去吧。不管他去不去，但你的表现已经表明了，给足他面子了，如果以后他对你还是不冷不热的话，你还不如离开那里，找个新的环境。也许你就是因为有这样一个人在你身边，心理上有顾忌，你才无法凸现自己的才能。