我是超市员工。每月4天休到24号只休一天。上班表上25号是我休息，〈中间有两次我休主管一直不让我休

我是超市员工。每月4天休到24号只休一天。上班表上25号是我休息，〈中间有两次我休主管一直不让我休息。我当时要按表上休息。他说排班表是他排的随时可以重排。为此事他要我马上停工。开除我。当时他气势很凶还说我敢顶撞他，要我干什么。他当时要我马上离开工作现场。我该怎么办？

你肯定脾不太好所以他欺负你。教你走你就走呗，你要理直气壮走得潇洒点，你要顶撞到底，提醒他像他这样的主管，是不能让人信服的，总有一天会被拉下台，他要激动，干他都行，反正他都要开除你，你不用怕他，你拿的又不是他的钱。然后再去超市店长信箱去投诉他，我以前也在超市做过，集体投诉经理

钱不要了 这几个人打他

去劳动局告他

做人不要太软弱，人善被人欺，马善被人骑，别人都骑到你头上了还怕什么，大不了不要这份工作了。当然这是极端的做法，或者你可以好好和他说啊！如果规定每月休息4天，你只休息1 天，叫他把其余3天算你加班不就行了！！

你好！ 人不要太软弱，人善被人欺，马善被人骑，别人都骑到你头上了还怕什么，大不了不要这份工作了。当然这是极端的做法，或者你可以好好和他说啊！如果规定每月休息4天，你只休息1 天，叫他把其余3天算你加班不就行了！ 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。