为什么经常加班超劳动法没人管
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-08 19:07
- 提问者网友:孤凫
- 2021-03-08 14:26
为什么经常加班超劳动法没人管
最佳答案
- 五星知识达人网友:一叶十三刺
- 2021-03-08 15:46
这个问题问的比较无语,第一超时加班属于民法上的侵权关系,按照民法规定是不申请不受理,受理多少审理多少,也就是民不告官不究;第二,加班超时意味着可以拿到更多的加班费,这对企业、劳动者都是有利的,但是非法超时加班是违法的,是可以维权的,是可以,不是应当。第三,劳动者在劳动关系上处于弱势地位,很多证据无法收集或者说不愿意收集,法律不保护在权力上睡觉的人,你不主动维权,还指望别人吗?最后,我国现行劳动法是一部保护劳动者的好法律,很多条款都是限制企业维护劳动者,另外人社局下属劳动仲裁部门、劳动监察部门、一些法律援助部门都为劳动者开辟了维权通道,只要找对人是很容易维权的。
全部回答
- 1楼网友:酒醒三更
- 2021-03-08 16:33
国情目前就是这样啊
- 2楼网友:青灯有味
- 2021-03-08 15:54
除非法律授权相关部门不可能动态监控企业的经营行为,民事纠纷通常遵循“不告不纠”的原则。
如果你认为你的合法权益受到侵害,你可以向当地劳动监察机构投诉,或向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
如果你认为你的合法权益受到侵害,你可以向当地劳动监察机构投诉,或向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
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