如何做到诚以待人

如何做到诚以待人

(以北京八维教育基地为例子)　　《礼记中庸》言：君子诚之为贵。意即有道德的人以诚实自尊自强。《说文解字》中诠释：诚，信也，从言成声。诚，由言和成合成。言一旦形成，就须一是一、二是二。诚，指内在的品质和信念，即所谓内诚于心；表现为真诚、诚实、诚恳等。　　诚，是八维的特质和基础，也是八维人的职业责任感。为人做事无诚者，就不是合格的八维员工，也就很难融入八维团队。八维信奉：诚是一种力量。因此，也要求八维人奉献真诚，忠诚于家人、八维、领导、同事和学员。　　（一）诚是一种力量　　精诚所至，金石为开，典出南朝宋·范晔的《后汉书》。意为如果诚心实意，即便像金石那样坚硬的东西也会被感动。　　哈伯德的《自动自发》有言：一盎司忠诚相当于一磅智慧；如果你是忠诚的，你就会成功。忠诚，能带来自我满足和自我尊重，赢得信赖，赢得合作。　　1.赢得信赖　　《没有任何借口》有言：人们宁愿信任一个虽然能力差一些却足够忠诚敬业的人，而不愿重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人，哪怕他能力非凡。只有永葆诚的特质，才能赢得他人的尊重和护持。因为忠诚能给人带来安全感，所以能赢得他人的信赖。　　赢得信赖，意味着获得了和谐的人际关系、愉悦的心情及对未来的信心。工作中，赢得上司的信任，不仅增强了前进的动力，而且将赢得更多的发展机遇；赢得同事的信任，将获得更多的支持和关心。　　2.赢得合作　　忠诚，代表着放心；反之，不忠诚，则会给人带来一万个担心。每人都有这样的感触：顾客购买商品的时，绝不愿意把钱掏给缺乏忠诚的人；与人共事，没有谁会愿意和不忠诚的人合作；交友，也不会喜欢与不忠诚的人为友。　　要在八维中得到快速成长，就要借助八维的团队力量。获得八维团队的支持，前提就是忠诚。八维人相互忠诚，是促进八维团队合作的基础。忠诚合作，才使得八维团队增强凝聚力，形成向心力，提高战斗力，变得强大。团队强壮了，个人才会获得更多的机遇。所以，忠诚建立了信任，也建立了紧密合作的关系，更是赢得发展的关键。　　（二）奉献真诚　　智慧代表真诚和信任，最诚实的人最具有智慧，最聪明的人最诚实。真诚奉献，叩开了成功之门。要成功，就要诚实做人，真诚待人。　　1.诚实做人　　周恩来总理说：自以为聪明的人，往往是没有好下场的，世界上最聪明的人是老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。人生，不可能从谎言中结出丰硕的果实。诚实做人，就是讲实话，干实事，做真人。　　诚实做人，就要讲实话。任何时候、任何情况、任何事情，都要说实话，一是一，二是二；不隐情，不诿过，如实反映情况。坚决反对见人说人话，见鬼说鬼话；当面一套，背后一套；对上一套，对下一套的不良现象。做一个心口如一、表里一致的人。　　诚实做人，就要干实事。一切行动，都要围绕大局利益而展开；一切工作，都要没有任何借口地执行；一切任务，都要无条件地负责到底。做有利于学校发展的好事，想有利于解决问题的办法，学有利于提高能力的知识。　　2.真诚待人　　匈牙利著名诗人裴多菲说：我宁愿以诚挚获得一百名敌人的攻击，也不愿以伪善获得十个朋友的赞扬。人们都喜欢和真诚的人交往共事。只有真诚待人，才能赢得良好的声誉，获得他人的尊重和信任，也才能和谐地相处、愉悦地合作、快乐地成功。　　《万善集》有云：物我一体，将心比心。