劳动合同解除文件丢失了能不能办理社保转移？

1.我于2012年9月28日办理劳动合同解除文件，因为新单位较忙，到了2012年10月15日都没有办理社保转移，现在要准备办理发现劳动合同解除文件丢失了
2.原单位和性单位在同一个市。

不能，因为办理社保的转移需要提供解除劳动合同证明书。
　　办理保险转移只能转移养老保险的个人缴纳部分，统筹部分不转移，所需材料如下：
　　1.原公司解除劳动合同证明书
　　2.人员减少表
　　3.养老保险手册
　　4.身份证复印件
　　5.保险转移单
　　6.缴费凭证
　　如果找到新单位，还需要劳动合同。拿着以上材料去社保局即可办理。
　　解除劳动合同证明书丢了补救措施：
　　1·给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。
　　2·单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。
　　3·劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。

当然能办！ 　　只要缴费年限和年龄符合退休条件，这两件东西无所谓。

动合同法第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，在办结工作交接时支付。 　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，然后再办理有关手续，原单位应该会配合（单位没必要为难个人）。 如果劳动合同解除文件丢失了，那就自己到原单位打个证明。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的

咨询一下社保局，总会有解决办法的。转移社保应该用的是解除劳动合同的证明，这是根据《劳动合同法》第50条规定和《劳动合同法实施条例》第24条规定由用人单位在解除劳动合同时向你出具的证明。《社会保险法》第85条也提到了这个证明。