法律上关于恐吓的问题

1。我女朋友在公司上班，近期被公司给炒了，临走的时候还被公司以工作不好扣了500元钱，我打电话跟她老板沟通，刚开始她不愿意给，后面我说如果你不给我就把她公司的一些黑幕给报纸暴光，再后面我骗她我已经委托我同学跟报纸方联系好了，下星期五就登，最后她们公司为了不影响声誉，跟我妥协了！但中间她有我电话的录音，那这种行为算不算恐吓，违不违法？
2。因为公司扣了我女朋友五百，我为了尽快要回这钱，我就说只要240，剩下260就当是工作不好扣了，刚开始她不肯，只到我说上报她才愿意，但后来我为了让这事更逼真，我说她们公司还要付我请报社人吃饭的饭钱，总共一起赔我500，那这样又违不违法？（可能也有录音）
3，进公司的时候没有签劳动合同，在法律上是解决不了

首先，想请问你，你女朋友在那家公司做了多久？按正规公司来看，是必须要和劳动者签定劳动合同的。
其次，如果你们不诉诸法律，有没有录音没有关系，况且，500块，数额小。
最后，还是希望你以后不要再采取类似这种方式了，想维护自己的权益，有很多方法的。另外，还请你记得，一定要和公司签订劳动合同，只有这样，才会受到法律的保护。
我是学法律的，以上只是我个人意见，但愿能帮到你什么！

那老板也是个傻瓜

你可能太小心了，恐吓应有言语或行动上的表示。报警条件不成熟。你可以让他带你去打疫苗，不能超过二十四小时。

有违法之嫌。因对方也违法，责任较轻。