你好。工伤二级已经退出工作岗位多年，享受护理费，和工资，想问工资的标准是怎么定啊？

单位涨奖金，我已经退出工作岗位，没有奖金，退休人员张工资，我是内退，也不再范围内，我的工资还是10年前的标准，我该怎么办？我的工资依据什么才能给涨？

你这样的情况，工资水平不能低于当地最低工资标准的。同时要满足《工伤保险条例》
第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一、申报工伤；二、工伤期间的一切工资福利待遇不变；三、治疗终结后，有后遗症的，可以要求进行伤残鉴定，根据鉴定结论确定赔偿事务。