国企离职详细过程是什么样的（请看一下问题补充后回答，谢谢）

在国企，有国企编制，档案户口都在单位，已经提交离职申请，不过没有直接交给人事，是给的直接领导，不知道这样会不会有影响，但是也已经口头知会人事了。下面想再问一下具体情况
1， 提交给直接领导的辞职信，是否就算做辞职的第一天呢
2， 离职手续最短需要多长时间办理完毕，一天可以吗？（不包括工作交接时间）
3， 离职证明什么时候可以拿到，可以在办理离职手续期间拿到吗？
4， 五险一金是什么时候停交？又当如何处理
5， 户口和档案是什么时候办理转出？是在开具离职证明前必须办理完？还是在离职后慢慢办理，还是怎么样的？

1、正常情况劳动者提出离职需要书面提出并提前一个月~具体离职时间可看单位什么时候批准离职~最晚是在你提出离职后满一个月的那天~
2、根据劳动合同法第五十条规定~用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

1,要批准后才算的 2一天可以手续可以办完 3办完手续就可以拿到了 4离职当月停交。 5户口和档案出了证明才能转，可以慢慢来，这个不着急 再看看别人怎么说的。