一朋友为一集体企业单位负责人,工作关系在本单位{养老医疗保险均在本单位交纳},后来被上级部门任命为主任助理,但是不在编{上级单位为事业单位},工资由上级部门发放,他的工作关系仍在原单位,也已原单位的工作为主。年终时,他在原单位一次性的领取奖金和补贴。请问:是否违反了【党政机关事业单位人民团体干部职工不允许兼职取酬】的规定。 急需答案!! 谢 谢!!!
请回答详细具体一点 谢谢!
关于兼职取酬
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-28 14:46
- 提问者网友:浩歌待明月
- 2021-02-27 15:20
最佳答案
- 五星知识达人网友:独钓一江月
- 2021-02-27 16:31
如果他的原单位是国有的,那就不行,如果不是,他兼职10份工也是可以的
全部回答
- 1楼网友:夜风逐马
- 2021-02-27 16:40
退休返聘不属于兼职,兼职是劳动关系,返聘是劳务关系,返聘所得属于劳务报酬。
最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
法释〔2010〕12号
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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