施工现场的考勤管理！！如何制定~

有以下几个特点：
1、是混泥土公司，以浇灌为主，无任务时可以休息。
2、有任务时可能最长加班时间为70小时
3、在加班过程中有人早退电话关机
4、现场出现问题找不到负责人。
这种考勤制度我应该怎么制作？
需要明确，不规定时间。所以不用打考勤，因为工地也没考勤机。

推荐用记工账本app，管理人员使用手机一键记出勤,记加班

可拍照保留出勤情况，照片带定位地址和时间水印

考勤数据存储在云服务器,永久保存,手机换了也能找回数据

自动统计工资 自动统计员工的总工资,项目总支出

不固定位置考勤，用哒咔办公的考勤管理模块能很好的解决这个问题，百度一下能找到

应用背景 随着中国经济的迅猛发展，工程项目越来越多，涉及面越来越广，这就需要进行规范化的施工现场管理，这不仅能规范施工企业及人员的建设行为，督促施工现场岗位人员到岗履职，还能遏制工程项目建设实施阶段挂靠、转包、非法分包等违法违规行为，保证建设工程质量和安全生产。 总体目标 通过联网考勤系统，可实时采集各工程现场的施工、监理项目部被锁定及相关管理人员的考勤信息，可对被锁定人员是否正常到岗进行跟踪监管，加强人员锁定管理力度。 实现对施工现场岗位人员的考勤数据进行定期采集和到岗率核定。实现向考勤终端分发项目部人员指纹数据功能。网络结构 方案特色 实现远程考勤技术方案，解决了施工现场考勤要求广域网数据传输问题；定制化生产的gprs考勤设备，解决了考勤数据时时传输，准确，不能修改的难题，实现了真正意义上的施工现场考勤。为建设部门对施工现场人员的监督监管提供了有力的手段，保证了工程的施工质量，控制了事故安全隐患。主要功能 指纹采集功能：采集各施工、监理企业各类岗位人员指纹/人脸并建立指纹/人脸库。 考勤数据采集功能：通过gprs网络采集各施工现场原始考勤记录。 考勤数据查询统计功能：查询统计两部岗位人员的实际考勤信息和到岗率，企业可查询统计项目部人员考勤信息。 设置查询统计权限功能：可根据需求设置不同人员的查询权限。 系统配置功能：设置企业管理各岗位的到岗次数合格值，以及项目部各类岗位的到岗率合格值。

可以实行上下班签到，签到要求本人签名，并签上时间。不定时巡查签到情况，对不签到、代签或签到时间填写不实的予以相应处罚。也可对连续两月满勤人员进行适当表扬、奖励。