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职场人际关系

答案:2  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-06-03 23:56
我接触的是销售行业,因为本人不是很会说话,新来了一家公司才几天。其他方面都还好,就是处理不好于上司的关系,感觉找不到话和她交流。。。她是个女孩子,比我大3岁。。应该算是直接上司。现请有相关经验人士给与帮助,小弟感激不尽!!
最佳答案
首先要放准自己的位置,不管上司怎么看你的,你都要把自己放在亲信的位置上,这样说话时才有体己感。其次,可以说一点上司对头那边的事情,但切不可多,坏话不可说尽。并不是你全心帮着上司,他就把你当自己人了。与上司交流时最佳的方法是什么?就是在大部分时间别和他斗心眼,夹紧尾巴老实做人,因为真正改变你命运的,永远只有那几个关键点……

不少人都很怕上司,恨不能见了绕路走。尤其是出了什么岔子后,最怕的就是和上司聊天,甚至有的人日夜担忧,都急出毛病来。


但在职场上,和上司的交流却极为重要,这并不完全是交际,虽然有许多人乐于迎合奉承上司,并想借着谄媚爬上去。


但时代已经改变,现今的职场与以往不同,尤其是商业性公司内,公开对上司献媚已经不是一个绝佳的法子。


所以要先厘清一个概念,和上司交流,并非是献媚。


1.与上司交流,是表明自己的立场。


与上司交流的第一个好处,就是能表明自己的立场。如今的职场,势力林立,脉络复杂,每个上司都会借着与手下交流的当口,观察下属是否和自己一条心。


这种看似无意义的聊天,实际却很凶险。尤其在你身边势力脉络复杂,各人有各人山头的时候,上司的聊天更要小心应对。


闲话家常里面,往往有内里乾坤,一句看似不重要的话,可能隐藏着对你的试探。在这种交谈里,你和别人的亲疏关系,你做事情的分寸尺度,以及你对上司的忠心都会是重点。


如果遇见这一类看着没什么目的,实际却暗流涌动的交谈,一定要记得把紧嘴上的门。上司不问的事情,一定不可以说,问的事情也要想清楚了说。

全部回答

因为刚从学校毕业,很多东西都不太懂。还有个小小的问题想请问一下:我和她以后的工作基本大部分时间都是在酒吧和酒店陪客户吃饭,她很优秀处事大方得体,对下属也不错。我也想多在她身上学点东西,让自己快速成熟起来。可是现在最关键的问题是我找不到共同话题和她沟通,连老总都让我好好想想自己的原因。我很无奈。。不知该从那着手....这样下去不行的,请热心人帮帮我找找自己问题好马吗??

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