与派遣公司签订了劳动合同，单位又要我们职工签订上岗协议合法吗？
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解决时间 2021-01-15 23:39
- 提问者网友：泪痣哥哥
- 2021-01-15 00:34
与派遣公司签订了劳动合同，单位又要我们职工签订上岗协议合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：风格不统一
- 2021-01-15 02:02
与派遣单位订立了劳动合同，用工单位要求与被派遣劳动者订立上岗协议，只要上岗协议不违背法律规定和劳务派遣单位与用工单位派遣协议规定，且傻un规范协商一致，不违法。
全部回答
- 1楼网友：鸽屿
- 2021-01-15 06:04
没办法的，你所说的用工行式为三方合同式，这些单位都是经过咨询法律专家的，打着《劳动法》的擦边球,现在很多单位都是这样.如;中国移动\中国联通\中国电信\中国邮政.
- 2楼网友：西风乍起
- 2021-01-15 05:57
您好
根据《劳动法》规定，法律法规中只有劳动合约受法律保护，公司与您签的属于公司特殊约定，您有权利拒签，如果公司因为您的拒签而要挟您，您可以去劳动仲裁会员会去投诉。
根据《劳动法》规定，法律法规中只有劳动合约受法律保护，公司与您签的属于公司特殊约定，您有权利拒签，如果公司因为您的拒签而要挟您，您可以去劳动仲裁会员会去投诉。
- 3楼网友：七十二街
- 2021-01-15 04:45
不违反法律，但得要求其与公司普通员工享有一样的待遇，新合同法有规定！
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