2008年5月单位非法与我解除劳动关系，后经仲裁、一审、二审认定后劳动关系继续存续，并判令单位从2009年元月起月签订劳动合同！单位拒不执行！后申请强制执行！在这期间我朋友开了一个公司，但当时他上班，让我出面担任法人，我也答应了！但实际经营等全是朋友！
现在单位依次说我是另外单位法人拒绝和我签订劳动合同！请问对方的请求正确吗？有和法律依据！
谢谢各位法律界朋友和热心人士！
单位是否可以拒签劳动合同
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-30 02:57
- 提问者网友：山高云阔
- 2021-04-29 04:50
最佳答案
- 五星知识达人网友：梦中风几里
- 2021-04-29 05:27
1、你担任法人，有实际劳动关系吗？没有的话就没事
2、你朋友的公司和你从事的公司是同行业吗？同行业的话涉及到禁业限制。
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- 1楼网友：duile
- 2021-04-29 05:34
你好，单位不可以不签订劳动合同，但可解除劳动合同，并补偿劳动者工资。
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