单位司机的岗位职责有哪些？

单位司机的岗位职责有哪些？

司机岗位职责
1、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;
2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;
3、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;
4、按照企业相关规定做好行车记录工作;
5、注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;
6、遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;
7、参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。

拓展内容：
司机应具备的能力
1、熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能;
2、具备较强的自控能力，不酒后驾驶;
3、具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;
4、工作认真负责，具备良好的服务意识。

司机任职条件
1、高中以上学历;
2、具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;
3、具备基本车辆故障判断能力;
4、熟知办理年检、保险等程序的办理流程;
5、无车辆驾驶安全责任事故。

司机职业发展
现在考驾照的人员越来越多，司机需要对自己的职业进行规划，确定发展方向，载人司机还是朝着卡车、吊车等需要具备专业技能的司机方向发展，考取相关驾照证件，成为一名专业的司机;或者朝着车辆维修方向发展，成为专业的技术人才。

司机收入
司机的收入一般在3000-5000元之间，出租车司机的收入与自己的载人数量以及金额有关，一般情况下出租车司机的月收入在3000-6000元之间。2006年上海有一出租车司机月入8000元，微软高管还发表博文 《出租司机给我上的MBA课》。 想在职位和收入上有所发展，可以到猎头网求职，非常有帮助。

不太了解这个的，觉得不错
这儿有一个：
合法、没风险、没加盟费；
产品质量高、价格还便宜；
奖金制度简单、倍增容易；
不伤人不伤己、不愁人脉；
永续发展的生意。
欢迎交流

行政司机，除去正常的朝九晚五上下班时间及周末休息外，是否会经常性的深夜加班？为了接送客户，以至于留守车内至第二天。 特殊情况下，偶尔可能会发生深夜加班接送客户。但不是经常，经常这样就有问题了，要调查了解情况才好说。

行政司机会有一些临时性的工作，所以加班时常会有。但如果这些时间过多过长，你可以向公司的行政部经理了解公司对加班的补贴。最重要的一点是刚入职的时候要把这些情况咨询清楚，这样进入公司才不会觉得“受骗”

单位驾驶员岗位职责：
1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗　油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。