请问我怎么才能拿到拖欠的工资？

我从去年七月到现在在这公司打工。现在老板已经拖欠四个月工资没有发了，问他就说没钱发。 我现在已经不想在这干了，请问我能通过什么手段拿到我的工资？我没有和这公司签定劳动合同，当初来的时候口头协定试用期三个月，三个月后签合同。实际上没有

拿起法律武器保护自己权益，到当地劳动局投诉他拖欠工资。且还可以投诉他至今未与你签订劳动合同，劳动合同法第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

如果协商不成，你可以向当地劳动部门和劳动监察投诉，如果仍不能解决！

直接提起劳动仲裁申请！现在是免费的，你一定会胜诉！

祝你维权路顺畅！

应该先礼后兵，要看你的公司是不是真的困难啊，要真没钱，什么办法都不好用。若有钱不给，或临时没钱，那要想办法要了。一是找你们的老板谈谈，争取他的理解；实在不行，二是到直管你们公司的政府部门投诉，还是不行，那他这个人就是吃硬不吃软，找几个人爆扁他，直到拿到工资为止。