工伤用人单位没有盖章有效吗

工伤用人单位没有盖章有效吗

经人社局认定为工伤，具有法律效力。

工伤认定，是社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。

工伤认定可以由用人单位申请，也可以由工会、工伤职工及其近亲属申请。工伤职工及其近亲属申请工伤认定，用人单位是否盖章和签字，不是必经程序。

劳动和社会保障部
《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
五、用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序。

我是律师，就你所述，直接到工地所在地的劳动争议仲裁委员会申请。