我是建筑公司现场管理人员，我再公司已经干了5年了，往年都是冬休期间按正常工资发放，而且公司有往年工

答案:4 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-03-23 15:31

提问者网友：鐵馬踏冰河
2021-03-22 20:48

我是建筑公司现场管理人员，我再公司已经干了5年了，往年都是冬休期间按正常工资发放，而且公司有往年工资表但是2014年没发放，问项目经理说后期发放，到现在未发放，应该怎么办？劳动法有规定么？这样的情况能起诉么？

最佳答案

五星知识达人网友：三千妖杀
2021-03-22 21:28

对于拖欠工资损害劳动者权益的行为，属于劳动仲裁机构即劳动厅（局）关系。
可以查找当地劳动监察大队进行投诉。
去之前需要将工作证明材料，拖欠工资等事实的证据备齐。
之后进行沟通，要求劳动部门对自己提供帮助。
如果无法顺利追逃，可带齐证据，向法院进行民事诉讼。
在收到法院判决后，可申请强制执行。执行公司财产，维护自身权益。

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1楼网友：孤独入客枕
2021-03-22 22:27

有劳动合同可以去当地劳动部门寻求帮助。

2楼网友：山君与见山
2021-03-22 22:12

你好，可以向劳动行政部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。

3楼网友：蓝房子
2021-03-22 21:54

不合理

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