TS16949不符合项整改报告怎么填写，求高手指导！！！

公司文件涵盖对16949和5S的相关培训，但岗位能力要求管理办法中未提到，有培训记录，属局部时效，该如何纠正措施，分析原因，及提交证据。求大神指导！

外来文件清单，未按相关文件规定更新，

首先说明一下，纠正遏制措施是对这个事情的最马上的做法，根本原因分析是通过5w来分析出根本原因（一般都是体系文件的不健全或没落实导致）。系统性纠正措施就是更改文件。纠正措施的影响就是对相关零件/部品水平展开。由于各个行业每个公司文件都不一样，我只能给你大概建议。意思都是相通的。 1.橡胶件特殊性拉伸强度没有标识在pfmea标识，这个应该指该项目没有被列为特殊特性管理项目或者q重点去识别管控。（可以参照行业标准，顾客指定要求等） 2.组织没有按照2014年度的设备保养计划对注塑机和硫化机实施保养 这个说的是有规定，没按规定做。对策需明确落实责任人，并由相关督促者（领导）按保养计划推进。没有按照计划推进的要求制定挽回计划或变化点说明。 3.组织不能提供空气压缩机储气罐（0.6立方，0.84mpa）的安全阀和压力表检定的证据是指没有提供检定资料（要么你有制定什么时候由谁来检测但你没做，要么你连规定都没制定，反正审核老师看不到有。） 4.注塑机顶针没有制定更换计划，是指（重要）机器没有制定易损件更换计划，更别说做了。