简短的职业意向怎么写

简短的职业意向怎么写

问题一：求职业意向怎么写？ 这是由于当前很多应届毕业生对自己将要从事的工作没有进行细致研究了解或者说他自己也不确定自己将要从事哪方面的工作，同时又有很多公司在招聘时对职位描述不够细致，就造成很多求职人在写求职意向时无从着笔。明白了造成求职意向为啥不好写的原因，接下来就看看求职意向怎么写。有时候，一些企业并没有详细写明公司的岗位，只是大概规定了几类人员，比如管理人员、技术人员、销售人员等，这个时候你简历上的求职意向就需要有针对性，千万不要把求职意向既写成经理、又写工程师，这会让企业很迷惑，不知道你更擅长哪一个领域。笔者建议根据自己掌握的专业知识或工作经验，到一些招聘网站上，详细研究一下和你相关的岗位，然后把这些写上即可。通常情况下，大学应届毕业生都会感觉求职意向比较难写，因为他们并不知道企业要招聘什么人，而自己也没有一个明确的定位——我一定要从事什么样的工作! 这个时候，参加招聘会前准备的简历就尽量分清类别，比如给自己做一份有关管理类职位的简历，再做一份有关技术类职位的简历等，这样就可以在合适的场合拿出合适的简历。而求职意向，就尽量根据自己所学的专业进行延伸，看看自己的专业适合做什么类的工作，写上即可。如果所学专业和自己想从事的工作不相关，简历上就一定要有“出彩”的地方，能够吸引住企业。大家都知道，当前工作不好找，因此在写求职意向时要斟酌再三，尽力把自己的简历打造的完美一些。问题二：职业意向怎么写啊？ 从人力资源岗位的成长通道来讲，一般须经以下过程：助理→专员→主管→经理→总监。在助理职位上积累1到2年的工作经验，然后从事该专业领域的某一专业工作。再经过2年左右的积累，如果注重管理能力方面的培训，可以向主管层次发展，成为独当一面的人才。然后通过岗位轮换、培训和进修等方式，成为全面的人力资源领域的人才，成为人力资源经理。最好从人事助理做起。问题三：求职意向怎么写 调查显示，约有40％的招聘企业更愿意在简历上看到明确的求职意向。
求职意向是简历的重要组成部分，很多面试官都是从求职意向来探究求职者的面试资格，所以求职者应该非常重视简历的求职意向，那么具体的简历求职意向怎么写，有哪些注意事项呢？
1.求职意向与职位相符
求职意向要与你应聘的职位相符合，说明你的目标定位是什么，这是很重要的。抢眼、到位的求职意向能迅速吸引HR的注意力。
这份食品专业应聘食品行业销售岗位简历模板 ，求职目标就直接写公司的职位名称。
求职意向切忌过于“宽泛”
全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不同，写得太多，给人的感觉是你其实并不了解这些岗位的具体职责。
如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。
错误示范：
下面是一个求职者简历的截图：客服，行政，高级管理完全不相关的求职意向，出现在一份简历当中，没有针对性，这会给HR一个信息：这个求职者的职业规划混乱，或者说完全没有规划。
正确的写法,参考以下工商管理本科应聘HR岗简历模板 ：
也有一些行业在简历环节不分具体职能部门，如：国有银行、第三方咨询机构 (四大等)，如果招聘信息中没有具体的职位，可以不写求职意向。
不要随便写“管理类岗位”这样的求职意向，对于应届毕业生（MBA应届除外），公司录用你往往是从基层做起，“管理类岗位”本身就是个含混的概念，每个人理解不同，我们就不要和HR猜哑谜了。
求职意向与简历内容相呼应
简历中的内容应该围绕求职意向写，太多不相关甚至与求职意向相悖的内容，只会阻碍HR的面试决策。
例如下面两个药学专业的简历，第一份应聘市场营销岗位简历模板 ，重点突出自己2段市场方面的实习经历，第二份药品研发类简历模板 ，则重点突出在技术、研发方面的经历。
最佳写法：行业+职业或者是精准的职位名称
求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:
通信领域销售类工作
网页设计，网络维护类工作
机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位
这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会。
2.海投简历怎么写求职意向
按照大的类别写：如软件类、计算机类、金融经济类
按专业写：如化工专业、机械专业、会计专业
简历上预留一定空间，现场应聘或宣讲会上，手写上去
3.求职意向不是简单地改成企业招聘的岗位名
求职意向与你的技能、成就密切相关，所有简历信息都必须与职位说明相吻合。简历中的内容要围绕求职意向去写， 将与求职意向最吻合、对求职意向帮助最大的信息写在简历中。因此，针对不同的企业，改变了求职意向，简历的内容也需要改变。
4.在求职意向中还可以说明
实习/应届毕业生：开始工作时间
实习生：每周工作天数
（转）...余下全文>>问题四：求职意向怎么写？ 求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写，认为有求职意向会限定自己的求职范围，而也有人认为求职意向清楚明了，建议在简历上写明。那究竟是写好还是不写好呢?有调查显示，约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在简历中写明自己的求职意向，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放矢，同时让简历阅读者一目了然。 通常，应届毕业生的简历里会注明“求职意向”，而有工作经验的人则更喜欢用“职业目标”，这种处理方式显得更加专业一些。 所谓求职意向/职业目标，就是“我的职业生涯的下一步是什么”。写明自己的求职意向不失为表明自己有着明晰的职业发展规划的好方法。 求职意向是应聘简历的核心内容，书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。在阐述时力求简短、简洁，明确地告诉未来的雇主：我们在寻找什么样的工作机会，包括职位类型，角色定位(经理类、主管类、还是合同工等)。就算我们自己不是很明确，那也要表现得很明确，让招聘人员觉得我们的目标定位与他们所招聘的职位正好相吻合，我们正是该职位的最佳人选。不要模棱两可，不要让招聘人员也不肯定我们是否胜任该职位。 在撰写求职意向的时候，我们可以在心里面问自己这样一个问题：“我怎样才能展示自己是最佳的候选人呢?” 想想自己有哪些能力和特长，可以让我们在众多应聘者中脱颖而出。求职意向要切中要点，切忌空泛，不要说什么没有实质性内容的“用我的经验和能力迎接新的挑战”、“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值”等等，当然也可以从某种程度上范围广一点，如“谋求餐饮、娱乐行业的中层管理职位”。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。 拥有AA和BB技能，谋求公司的CC职位。(其中，CC是所应聘的职位名称，AA和BB则是该职位所需的技能。) 撰写求职意向注意事项 求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。 简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。 我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。 我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。 一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。 与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。问题五：学习人力资源专业的1：求职意向，2：职业目标，分别怎么写，简洁明了，谢谢 如果是人力资源刚毕业的学生，一般从专员开始做，一般先做1~2来那个模块，如招聘、社保等，熟悉之后可以做得全面些，一般沿着人力资源主管、经理、总监的模式，需要时间去积累。刚毕业建议考个职业资格证书，经过系统培训持证上岗提高竞争力。问题六：个人职业规划怎么写？ 所谓的规划就是你未来向年内你怎么去发展你自己的事业。从事什么行业，你自己要怎么去做。如果失败了，你将会怎么去走。
一、大体的方向要确定下来，就是你决心从事什么行业。
二、时间要确定下来，一般定个三年、五年。在第一个三年了，你要做什么，你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标，或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。
三、对行你选定的行业，说一下自己选择的理由。说一下，这个行业未来的发展趋势，如果不是很清楚，就要去查去概括，如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解，别人是不会相信你的，且不说别人，连自己可能都怀疑自己啊。
四、要说一下，自己在这个行业里的原则，或者说为人处事的原则，然后是你个人的态度。
五、总结一下，你过去的简单经历，如果是毕业生的话，那就更容易了，大家都差不多，经历的事不多，自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失。然后，说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响。
六、坚定你选择的，坚信你自己的能力。就是把自己那种热用文字写出来，让人看到你阳光积极的一面。
至于内容，那就详细点说，觉得重要的就重笔一些，风格最好能活泼开开朗，灵活精巧。问题七：★应届毕业生求职意向怎么写 求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。
求职意向,简单的说就是你最希望的就业向往,或者是希望从事的行业过职业!例如最简单的写法,期望从事会计、出纳等财务管理方面的工作。
谢谢你的采纳！问题八：实习生写个人简历时求职意向怎么写 求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。
明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。
明确求职意向，是一个人找工作的第一步。
求职意向的核心
●应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等。
●填写求职意向切忌空泛（如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值）和太多太杂。
●对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人（最好是行家、就业指导老师或HR经理）咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。
●整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。
如何明确你的求职意向？
要找什么样的工作？要申请什么样的岗位？这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者在撰写简历时并不明确。记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入招聘会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。那么他们的求职结果怎样呢？大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么？”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。问题九：简单的个人简历的自我介绍怎么写 简历自我介绍：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。
简历自我介绍：我不断地完善自己，提高自身素质。我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读了大量的课外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。不仅如此，我还积极参加社会实践活动，和各种文体活动，培养了我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
简历自我介绍：我是一个认真工作，认真钻研，勇于创新的人。能熟练运用电脑，掌握一定的office办公软件，与老师与同学保持着紧密的关系，乐于帮助同学解决学习与生活上的麻烦，善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。已熟悉与掌握本专业的相关知识，在大学4年间学会刻苦耐劳，努力钻研，学以致用，这就是我们所追寻的宝藏。
简历自我介绍：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
简历自我介绍：积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，
“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。
简历自我介绍：我是一个性格开朗,外向的小伙子.学习刻苦认真,成绩优秀,为人诚实守信,有很强的责任感,有团队意识和合作精神,吃苦耐劳,现在我拥有年轻和知识,我可以用热情和活力,自信和学识来克服毕业后生活和工作的各种困难,用自己的学习能力和分析处理问题的协调,管理能力去完成今后美丽的人生.
简历自我介绍：有一颗热爱工作、热爱生活的心，只要有勇闯的冲劲，没有克服不了的困难!
简历自我介绍：曾从事过房地产销售一年半，有一定销售经验，有亲和力，沟通能力强，有责任心，对人真诚，对工作认真负责，虽然专业不对口，但是我有信心能够做好。因为我对销售的热爱。
简历自我介绍：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通,也许今天的我没什么值得推荐的荣誉,但是我有一颗简单的心,做好了面对困难的准备,期望您的机会和慧眼,相信我下次在做自我介绍时,会给您一个惊喜。
简历自我介绍
1 有较强的自学能力，创新意识和进取精神
2 为人诚恳，做事用心
3 对人对事物都充满热情，积极进取
4 善于表达沟通，亲和力强，能吃苦耐劳
5 有较强的自信心，责任心和团队精神，能较好的完成领导安排的任务

谢谢回答！！！