工资多层次是什么意思
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解决时间 2021-02-23 03:34
- 提问者网友:心如荒岛囚我终老
- 2021-02-22 22:26
工资多层次是什么意思
最佳答案
- 五星知识达人网友:廢物販賣機
- 2021-02-22 23:36
问题一:什么层次的电工工资高 出海或者出国的电工,工资是很高,但是对技术水平要求也很高,且很辛苦!问题二:不同层次的管理者为何工资不同 职责有所不同 越是高层的管理人员,职责上更偏重于管理层面,更偏重于宏观层面;面对的问题是相对抽象的; 而基层的管理人员则偏重于具体的操作层面,侧重与微观层面;面对的问题是更加具体的。问题三:自由职业月薪8000-10000,这是什么层次的收入? 就我所在的城市而言
深圳
这个水平一般般
能在深圳活得不那么憋屈而已
如果这个水平放在我老家(湖南常德,四线城市)算是很不错了,活得蛮潇洒了!问题四:享受工资待遇的职务层次指的是什么 指的是你的实际职务 团 营 连
例如你的军衔是少校 两杠一星 但是你负责的工作是后勤仓库 那你的实际职务层次还是属于连级的。 它是和军衔区分的。问题五:深圳的工资架构,或者是层次怎么分的 (2)工资结构线的确定方法
经过工作评价后,我们为组织内部各项工作确定了一个表示其劳动价值或重要性大小的工作评价值。这个工作评价值可以是顺序、等级,也可以是分数或象征性的货币值。接下来的工作是,要为这些工作评价值确定一个对应的工资值。也就是说,要把这些工作评价值转换为实际的工资值。在理论上表现为,决定工资结构线的形状,包括斜率、截距等。问题六:什么层次的电工工资高 电工工资吗,得高级以上,工资5000以上,要干活的。 最好是做工程师,机电一体化化应用工程师,在我们公司也是5000以上,不干活的;考个机电专业的建造师啊,挂靠都好几万。不过后边两个都不是电工了。问题七:马斯洛认为工资属于哪个需求层次 马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次
工资属于哪个需求,关键还得看人,与工资的多少。
如果是农民工,工资就属于安全需求,没钱养不活自己和家人。
如果是高工资,白领的,实于尊重需求,因为高工资能证明自己身份和能力。问题八:月薪7000属于什么层次 那得分在什么城市,假如在北京就是一个低收入者问题九:公务员工资在明光处于什么层次 处于温饱层次,有机会别选择问题十:事业单位各职务层次对应绩效工资标准谁有啊 5分管理岗位
五级(正处)40000元/年
六级 36000元/年
七级 33800元/年
八级 29600元/年
九级 25800元/年
十级 21400元/年
专业技术岗位
五级 44000元/年 副高(中高、副教授)
六级 42000元/年
七级 40000元/年
八级 36000元/年 中 级(讲师、中一、小高)
九级 34800元/年
十级 33800元/年
十一级 29600元/年
初 级
十二级 115800元/年
十三级 11400元/年
事业单位绩效工资表勤技能岗位
技术工 一级 126000元/年
二级 124800元/年
三级 123800元/年
四级 19600元/年
五级 15800元/年
普通工 111400元/年
深圳
这个水平一般般
能在深圳活得不那么憋屈而已
如果这个水平放在我老家(湖南常德,四线城市)算是很不错了,活得蛮潇洒了!问题四:享受工资待遇的职务层次指的是什么 指的是你的实际职务 团 营 连
例如你的军衔是少校 两杠一星 但是你负责的工作是后勤仓库 那你的实际职务层次还是属于连级的。 它是和军衔区分的。问题五:深圳的工资架构,或者是层次怎么分的 (2)工资结构线的确定方法
经过工作评价后,我们为组织内部各项工作确定了一个表示其劳动价值或重要性大小的工作评价值。这个工作评价值可以是顺序、等级,也可以是分数或象征性的货币值。接下来的工作是,要为这些工作评价值确定一个对应的工资值。也就是说,要把这些工作评价值转换为实际的工资值。在理论上表现为,决定工资结构线的形状,包括斜率、截距等。问题六:什么层次的电工工资高 电工工资吗,得高级以上,工资5000以上,要干活的。 最好是做工程师,机电一体化化应用工程师,在我们公司也是5000以上,不干活的;考个机电专业的建造师啊,挂靠都好几万。不过后边两个都不是电工了。问题七:马斯洛认为工资属于哪个需求层次 马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次
工资属于哪个需求,关键还得看人,与工资的多少。
如果是农民工,工资就属于安全需求,没钱养不活自己和家人。
如果是高工资,白领的,实于尊重需求,因为高工资能证明自己身份和能力。问题八:月薪7000属于什么层次 那得分在什么城市,假如在北京就是一个低收入者问题九:公务员工资在明光处于什么层次 处于温饱层次,有机会别选择问题十:事业单位各职务层次对应绩效工资标准谁有啊 5分管理岗位
五级(正处)40000元/年
六级 36000元/年
七级 33800元/年
八级 29600元/年
九级 25800元/年
十级 21400元/年
专业技术岗位
五级 44000元/年 副高(中高、副教授)
六级 42000元/年
七级 40000元/年
八级 36000元/年 中 级(讲师、中一、小高)
九级 34800元/年
十级 33800元/年
十一级 29600元/年
初 级
十二级 115800元/年
十三级 11400元/年
事业单位绩效工资表勤技能岗位
技术工 一级 126000元/年
二级 124800元/年
三级 123800元/年
四级 19600元/年
五级 15800元/年
普通工 111400元/年
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