如果法定假日公司不给放假给休的话能不能告他
答案:4 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-10 18:33
- 提问者网友:遮云壑
- 2021-02-10 12:20
如果法定假日公司不给放假给休的话能不能告他
最佳答案
- 五星知识达人网友:刀戟声无边
- 2021-02-10 13:02
可以的。
1、法定节假日,如果安排劳动者加班,除了正常应该支付的1倍工资之外,还应支付劳动者3倍工资的加班费;
2、法定节假日,劳动者也是有权拒绝加班的;
4、法定节假日,全年一共11天。
1、法定节假日,如果安排劳动者加班,除了正常应该支付的1倍工资之外,还应支付劳动者3倍工资的加班费;
2、法定节假日,劳动者也是有权拒绝加班的;
4、法定节假日,全年一共11天。
全部回答
- 1楼网友:春色三分
- 2021-02-10 17:11
能的。。。法定假日加班必须要进过你的同意,加上3倍的工资。
但是现在维权的人很少,因为大家都怕丢了工作,所以很少有人能成功
但是现在维权的人很少,因为大家都怕丢了工作,所以很少有人能成功
- 2楼网友:不如潦草
- 2021-02-10 15:38
可以告他,但是又保留好证据,比如考勤记录什么的
- 3楼网友:行路难
- 2021-02-10 14:27
法定节假日加班不发三倍工资,就是违法,就可以告。国家规定:法定节假日必须发三倍工资,不能安排倒休。
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