国家劳动法（上夜班）

根据劳动法41条规定：用人单位由于生产经营的需要，经工会与劳动者的协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下可以延长工作时间，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

加班必须是在劳动者自愿的情况下，但是现实生活中，往往劳动者是强迫加班的。

劳动法没有直接规定有关上夜班的条文，但有些根据可以引用原则。

1.只要符合劳动条件、时间，并支付相应报酬的，可以上夜班，与白班工作没有两样，因为这是特殊工作性质的，原则上在劳动合同中有注明此条款。

2.如没有注明的，书面协议或口头承诺也可以，员工不同意的，企业不能强制要求员工上夜班，否则违反平等原则。