销售对于企业的重要性

销售对于企业的重要性

销售人员的重要性
公司运营成本哪里来?财务的工资是谁发......都是第一前线的销售人员去创造这一利益.往往这么简单的道理不是每个企业负责人所能明白.教学相长也!销售工作多年让我知道无论年龄,社会地位等差异.每个人身上总有值得我学习的财富.然而不是每个企业负责人都能明白这道理.
百年大计,以人为本.这个社会最紧缺的就是人才,企业要发展要前进其实就是人才的竞争.无论企业的销售策划有多好,广告多么的铺天盖地,分销渠道多么的流畅,最终要达成销售的,关键还是终端的销售人员.
销售人员要作好本职工作的话我个人认为有四点:1.专业知识 2.勤奋努力 3.个人魅力 4.机会运气.
销售的成绩有主观因素和客观因素.1.销售人员的综合素质 2.企业对销售人员的激励制度.也就是薪酬制度.而销售人员的薪酬直接影响甚至很大程度上决定企业销售人员的销售能力

销售技巧，销售管理都是为销售战略来服务的。再好的战略如果没有良好的管理与技巧的支撑是不会取得良好的预期效果的。他们都属于市场营销的范围，他们之间相互融合，他们的配合默契代表了企业的整体实力。
技巧一般指个体的销售技能，个体包括个人，门店，小的团队在推销过程中所表现出来的丰富经验与超常的能力。例如：各种销售方式的话术。它关注的是与客户打交道时应该怎样做。
销售管理是指从原材料采购，产品生产，销售渠道，广告，销售过程的服务，人员管理等都围绕目标客户来制定相应的一套方法。例如：企业根据目标群体的偏好来选择原材料，生产产品，广告要围绕目标客户经常出没的场所来做。。。。。。。。。它关注的是整个过程应该怎样做。
销售战略就是如何确定目标客户，如何通过产品，广告等来跟进等。这是需要建立在对自身企业，竞争对手，市场环境等分析基础上才能确定下来的。它关注的是我们为什么这样去做。
我们知道为什么去做，但是当我们管理或技巧不到位时，你的工作仍然做不好，当你管理或技巧到位时但不知道该往哪个方向使劲时，也就是没有销售战略的时候，也就是企业需要调整寻找战略的时候。这里还需要警告大家，不是你有了战略就一定能成功，因为你的战略有的时候是错误的。
从市场营销管理及其哲学的观念分析。传统的市场营销管理模式讲的是企业生产什么样的产品,采用什么样的推销和促销方式。最终的目标是通过扩大消费者需求获取利润。而现代的市场营销管理哲学是指企业对其营销活动及管理的基本指导思想。
以企业为中心的市场营销管理观念,它包括:⑴生产观念,认为消费者总是喜欢可以随处买到价格低廉的产品,企业应当集中精力提高生产效率和扩大分销范围,增加产量,降低成本。⑵产品观念认为消费者喜欢高质量、多功能和具有某些特色的产品。因此要求企业必须生产优质产品,并不断精益求精.