我请的临时安装工摔伤了，我该承担什么样的责任？

我请的临时安装工摔伤了，我该承担什么样的责任？

1.根据所描述的情况，双方属于雇佣关系，不属于劳动关系，不受《工伤保险条例》的调整，无法认定为工伤。
2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
3.雇佣损害赔偿，当事人可直接起诉到人民法院，通过诉讼方式直接解决赔偿事宜。

是他的责任，你不用担心追问能帮我详细分析一下吗？为什么不负责任呢？他说责任全在我。

如果工人是在你付完工钱后摔伤你不必负责，如果是之前你就要负责，有一个雇佣关系。追问还没付工钱，如果要负责，我该承担多大的责任呢?追答医药费是肯定的，其他的倒没什么，只是看伤情。伤得怎么样？追问背上一根骨头骨折，医生说在硬床上躺两三个月让它自己长好就可以了追答.....准备医药费，表示下慰问。KO.

由你承担其全部损失。因为这是雇工行为。

医药费是肯定的

1、如果是你临时找的安装工，你们之间构成雇佣关系，你是雇主，安装工是雇员；他在工作中受伤，你承担雇主责任。理由：最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
2、具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果他经鉴定构成伤残，还要付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等，有关标准见最高院的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
3、如果你能证明，安装工对受伤自己有过错，比如是他自己不小心之类的，可以减少赔偿责任。