怎样制定一个规范的员工考勤表
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-10-20 00:21
- 提问者网友：绫月
- 2021-10-19 06:42
怎样制定一个规范的员工考勤表
最佳答案
- 五星知识达人网友：平生事
- 2021-10-19 08:11
要制定规范的员工考勤表,首先要确立一个关于考勤的制度,什么情况下算缺勤,什么情况下按旷工,什么情况下按迟到对待,什么样情况下要扣薪金,这样考勤表才能起到其作用.对上下午班制的,一日应分为两部分来进行考勤;对于三班倒的,则要根据公司的实际情况来划分.
在考勤表日期之后,要有一个出勤情况汇总.如应勤天数,实际出勤天数,加班/事假/病假/婚丧假/旷工等.这样,为计算工资做好准备.
在考勤表日期之后,要有一个出勤情况汇总.如应勤天数,实际出勤天数,加班/事假/病假/婚丧假/旷工等.这样,为计算工资做好准备.
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