我母亲47岁想要办理养老保险怎么办理可以补交吗

47岁以前的是否可以补交

男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
　　参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

可以的，但是要一次性把之前的养老金全部交齐

可以叫，但要补交很多钱，要交满15年的养老保险、25年的医疗保险，才能享受待遇，否则不享受待遇。具体的、详细的，可以去当地的劳动部门咨询。

各地的规定不同： 1.从40岁起补缴，55岁退休领取养老金。 2.不能补缴。从现在（47岁）缴起，62岁退休领取养老金。 原创：《社会保险法规政策大全》，请在百忙中仔细阅读。 一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。 1.国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、社会保险险种： 1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。 三、缴费基数： 用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。 四、单位参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 五、个人参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：个人缴纳20% 。 2.医疗保险费：个人缴纳5% 。 六、退休领取社保养老金的2个条件： 1.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上； 2.参保人达到法定退休年龄。 七、现行法定退休年龄： 1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。 3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休。 八、影响养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）； 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）； 3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。 九、医保待遇分为3项： 1.一般疾病医保： a.门诊费用不能报销。 b.住院费用报销80%左右，个人承担20%左右。报销封顶金额几万元。 2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。 3.大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额十几万元。 十、停保、转移、退保、继承： 1.停保：可以停保后再续保。停保的次月起停止报销医药费。 2.转移：可用同城转移单位或转为个人缴费；异地转移需转入地社保中心的确认。 3.退保：农业户口的可以退保，城镇户口的不能退保。 4.继承：参保人在退休前逝世的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。 各地详情咨询劳动保障电话12333。