挖掘人才是否需要考试

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关键是看选人才的是谁了。世先有伯乐，而后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。也就是自己本身的素质了，如果自信看人很准，具备伯乐的素质，能发现发掘出人才，考试自然大可不必。考试只是发掘人才的一种手段而已，而且事实证明这种手段并不算高明，纸上谈兵夸夸其谈者大有人在。
其实如果真的求贤若渴的话，就应不择手段，也包括考试--手段之一。至于用何种手段，考试怎么考等等，就得结合自己实际怎么有效怎么做了。但只要能周公吐脯，必然人才将至。