古人云：宁静以致远。这句话若用在企业管理的领导身上体现一种什么样的素养或素质？

“古人云：宁静以致远。”这句话若用在企业管理者身上呢，体现什么样的素养或素质？

“宁静以致远”，若用在企业管理的领导身上体现了以下的素养或素质：平常心态、安心工作。
古人云：宁静以致远。其意为，只有当我们的心界在这个充满诱惑的世界里，能时刻保持一颗平常心，专注潜心于自己的事业和工作，才会有更大的成功和作为。如果不能克服人的惰性和本能中的缺陷，那只能带给自己更多的无奈和叹息。

不这样的话，管理者无法管理好自己的企业与企业员工，更谈不上谋求企业的良好发展。

只有静下心来，才能谋划长远！做什么事要沉下去！不要附在上面！有一个深思熟虑的规划！

心态平静，不为杂念所左右，静思反省，才能树立（实现）远大的目标。 原文：

“宁静以致远”这句话用在个人尤其是个人修养上是非常贴切的，故古往今来不少名人雅士均以其校优。此句正迎合了“静以修身，俭以养德”之意。