银行里的业务会计核算岗和清算会计岗的区别

银行里的业务会计核算岗和清算会计岗的具体工作内容是什么？有什么区别？

1、资金方向其实是两个极端的，而且是比较大型的集团公司才会有两个极端，第一个极端，说白了了就是出纳相关工作，包括现金和银行结算相关，这方面没有什么技术含量，职业发展很容易到触顶，没有太多的向上空间了。在大多数中小型公司，就到此为止了； 另一个极端这是大型集团化的公司，这里资金方面就会涉及融资、投资方面的内容，充分提高资金收益率，降低活期资金占有率等等。这个集团在大型公司，一般属于高级岗位了，待遇各方面都比较高，属于高端人才了，但是，只有大型公司才有这样的空间，普通公司资金方向，就是结算了。 如果第一个极端本身不需要太高的素质，第二个就需要比较广泛的金融知识，还需要较好的沟通、谈判能力，需要能与银行周旋，本人曾经从事这个行业4个月之久。

2、会计方向相对就比较广泛了，一般来说普通岗位，有费用会计，成本会计 往来会计（应收、应付），成本会计相对更有难度，而且与当下预算、管理会计结合更为贴切，会计与企业管理结合，这几年相对于预算会计 /管理会计，需求开始升温，而且价格不菲。至于素质，从理论慢慢开始，结合实际，吃透理论，然后达到理论指导实际的境界。

岗位名称：电话催收岗 岗位职责： 1、如实记录催收结果，并安排下次跟进日期； 2、对逾期m2-m3账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题，向专业公司发起协办请求，配合其他催收方式的开展； 3、将工作中遇到的各种问题及时向组长汇报，对于特殊案例应交由组长处理； 4、按照零售中级的催收策略（严格按照培训资料催收话术实施），对中级风险的账户利用电话、短信等手段进行催收； 5、根据每月中级阶段的工作目标，达成电话催收目标。 岗位要求： 教育程度：大专及以上学历； 相关经验：1-2年以上催收工作经验； 专业能力 ：善于与人沟通，口齿伶俐； 核心能力 ： 1、1年以上相关催收工作经验； 2、良好的沟通﹑协调能力； 3、积极进取﹐讲求团队精神﹐适应高效﹑追求业绩的工作环境。 薪资福利：提供完善的薪资福利体系。