股东到底拿多少工资合算

股东到底拿多少工资合算

这个就要看情况了呀，前期没有利润的时候股东几乎没钱的，后期有钱赚了，就可以分红了，分红规则也是你们股东自己商定的

你好，只要公司愿意支付较高工资，多少钱都可以而且合法。

不能计算在一起，工资有工资的征税标准，分红有分红的征税标准，合在一起，就没有办法明确的计算应当缴纳的个人所得税了。

根据你描述的情况，解答如下： 1. 股东协议与劳动合同或者雇佣合同不同，一般不应约定工资报酬 2. 如果确实约定了工资，但只有口头约定，则需要其他证据证明，如证人，录音等，否则对方否认口头约定，你的权益将得不到保障。 希望能帮到你。

股东一般分为两类，一类是单纯出资，不参与公司的具体管理经营，不在公司担任具体职务。另一类不但出资，且参与经营、在公司有具体工作。不参与经营的，一般从每年的分红中获得收益，不领取工资；参与经营的，可按照岗位确定工资报酬，另不影响每年分红收益。总之，股东是否有职务、有工资可协商确定，协商后应在股东协议、公司章程中予以体现。