体检费怎么做账

体检费怎么做账

问题一：员工体检费怎么做会计分录 当然可以问题二：员工体检费如何入账 福利费问题三：员工体检费如何入账 可以这样做凭证。问题四：公司员工体检，费用公司支付，要怎么做账 借：应付职工薪酬-职工福利-体检费
贷：库存现金等。问题五：公司员工体检,费用公司支付,要怎么做账 先根据体检发票做：
借：管理费用或制造费用（公司承担部分）
其他应收款（应收员工自付体检费）
贷：现金或银行存款
然后个人承担部份是在税后扣除的。根据扣除的金额做：
借：相关科目
贷：其他应收款（应收员工自付体检费）问题六：员工体检的费用怎么做会计分录 福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：现金问题七：公司为员工出的体检费怎么做分录 执行新会计准则的
缴纳时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金（或银行存款）
计提时
借：管理费用--职工福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费
未执行新会计准则的
借：管理费用--职工福利费
贷：库存现金（或银行存款）问题八：省直事业单位，职工体检费怎么入账 事业单位职工体检费用计入职工福利开支，
事业单位体检项目比较全面的，
如果体检合格就不影响入职。
反之就会影响入职。问题九：公司员工入职的体检费用如何做账？有没有严格规定要入哪个科目？ 1、如果员工承担：
借：其它应收款
贷：现金/银行存款
月底从工资中扣除时：
借：应付职工薪酬
贷：其它应收款
2、公司承担：
计提：
借：管理费用-员工体检
贷：应付职工薪酬-福利费用
付款：借：应付职工薪酬-福利费用
贷：银行存款/现金问题十：报销员工离职入职体检费怎么做帐 实事求是，该怎么做就怎么做。
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