企业放假期间的生活费能不能作为解除劳动合同给补偿金
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-03 04:29
- 提问者网友：活着好累
- 2021-02-02 07:19
企业放假期间的生活费能不能作为解除劳动合同给补偿金
最佳答案
- 五星知识达人网友：渡鹤影
- 2021-02-02 07:30
经济补偿，是按照劳动者工作时间来赔偿，不是以生活费来赔偿。低于6个月的，那么赔偿半个月工资。6个月以上至1年的，赔偿1个月的工资。
全部回答
- 1楼网友：骨子里都是戏
- 2021-02-02 08:10
是违法的，估计公司发放600最低生活费就已低于规定的待岗生活费。待岗生活费不低于最低工资的80%就是合法(当然是扣除保险后)。
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